为了解部分试点城市公立医院法人治理结构改革的思路、举措、预期效果和所需条件，首都医科大学郭蕊等学者在《中国医院》杂志2012年8期发表题为“对当前公立医院法人治理结构改革进展及相关问题的认知分析--部分试点地区的典型调查” 文章，介绍了他们采用个人深入访谈法，访谈了9位院长和8位行政管理人员对深圳、北京、昆明3个公立医院改革国家联系试点城市进行现场调查的情况，。调查结果表明：医院管理者对推进法人治理结构改革的必要性认识存在分歧，在具体措施和改革进程上存在较大差异；公立医院法人治理结构改革中的主要问题包括：思想不统一、改革的顶层设计仍不清晰、部门利益主导改革进程、涉及多方利益调整、缺乏利益相关者参与治理的有效途径、盲目照搬国有企业法人治理改革的经验、配套改革和外部制度环境欠缺。
文章结论认为： 推进公立医院法人治理结构改革还要从统一思想认识出发；鼓励地方探索，注重实效，摒弃模式之争是必要途径；制度性创新是推进法人治理结构改革的关键环节；注重利益相关者的利益平衡，防止强势利益相关者侵害弱势利益群体；改善外部治理机制依然任重道远。
文章结论认为： 推进公立医院法人治理结构改革还要从统一思想认识出发；鼓励地方探索，注重实效，摒弃模式之争是必要途径；制度性创新是推进法人治理结构改革的关键环节；注重利益相关者的利益平衡，防止强势利益相关者侵害弱势利益群体；改善外部治理机制依然任重道远。
(文/小编)
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