村卫生室复诊，做好这7件事，避免处罚！

医药网4月24日讯　村卫生室复诊，做好这7件事，避免处罚！ 　　当前，我国新冠肺炎疫情防控朝着积极向好方向发展，各行各业正有序复工复产。因疫情暂时停业的村卫生室，也在有序复业。 　　村卫生室复业后，该如何做好疫情防控以及常规诊疗工作，是个值得探讨的话题。笔者认为，当按照下列7方面要求去做。 　　健全制度 　　对村卫生室来说， 在医务人员人数和实际接诊量上都是比较少的，但是在疫情防控面前，村卫生室就得有“麻雀虽小，五脏俱全”的思想，要按照相关要求，建立健全各种制度。 　　比如，预检分诊制度、发热病人处置或转诊制度、体温检测制度、门诊日志等级制度、消毒制度、疫区回村人员登记或管理制度、医疗废物储存或处置制度、传染病登记或上报制度等。 　　反之，一丁点有关疫情防控方面的纰漏，都可能导致村卫生室所有工作功亏一篑，甚至丢了饭碗。 　　分类诊疗 　　疫情未完全取得全面胜利，防控就不能松懈。尤其是村卫生室中的乡村医生，作为老百姓身边“贴身”医生，很多村民养成了小伤小病到村卫生室就诊的习惯。 　　疫情当下，有的村民在防控意识方面依旧不到位，难免会出现就诊时故意隐瞒疫情防控方面信息的情况，比如隐瞒接触疫区回乡人员史等。 　　或者有的村民将咽喉痛、轻微发热、咳嗽、乏力等情况仍视为“小感冒”，要求乡村医生随便给点药吃吃就行。若乡村医生“遵照”患者意愿，难免会不经意间给疫情防控添乱。 　　笔者认为，疫情防控期间，村卫生室复业当采取分类诊疗。凡是与新冠肺炎临床症状相似患者，要采取强有力防控措施。 　　若不能达到这种模式的，村卫生室应将问诊前移，比如实行“先电话问诊，再现场就诊”的方式，在电话询问中凡有临床表现与新冠肺炎相似症状者，建议患者直接到当地乡镇卫生院或县级医疗机构诊疗，既减少病人盲从就诊，又减轻村卫生室诊疗负担，更将疫情防控风险减到最小。 　　清理储存 　　这项工作对于复业的村卫生室来说，非常重要。由于一些村卫生室很长时间未正常营业，难免出现有过期药品、过期医疗器械、过期消毒液、中药饮片质量出问题等情况。 　　若村卫生室复业前未及时清理，将上述产品上架，一旦被查出，其处罚力度非常大。对收入本身微薄的村医来说是雪上加霜；若引发医疗事故，更是有倾家荡产之风险。 　　重视消毒 　　受专业性强影响，所有医疗机构复业都得规范进行环境消毒、诊疗用物品、医疗器械等消毒，消毒就得有消毒产品购进和使用。 　　有关机构消毒这块工作，必须做到这些： 　　1.规范购进和使用合格的消毒产品； 　　2.百分百按照消毒产品配比比例进行有效消毒； 　　3.杜绝使用过期消毒产品； 　　4. 及时进行有效消毒； 　　5.规范储存消毒产品； 　　6.合理处置过期消毒产品 　　…… 　　对村卫生室来说，复业后不仅要查看消毒产品情况，还要规范做好消毒工作。千万不能麻痹大意，产品购进、比例配兑、消毒范围等都必须规范，并详细准时准确记录。 　　规范处置 　　新冠肺炎是传染性极强的呼吸道传染病，复业村卫生室在疫情防控方面，要特别重视患者相关接触物品处置工作。 　　笔者认为，村卫生室有必要把每一例发热病人、每一例最近4个月来曾有旅行史、每一例与疫区人员有密切接触史等重点人群患者看作新冠肺炎“假象者”，其诊疗用品、使用物品、排泄物等，都当作是被严重污染的物品，进行相关消毒、储存和处置等。总之，要全面做好所有医疗废物的处置工作。 　　以口罩为例，受疫情影响，口罩已成为人人皆知、人人皆用的日常生活用品。然而，对于村卫生室来说，口罩并非单纯的是生活用品，而是医疗器械或医疗废物。 　　未使用过的医用口罩和医用外科口罩均属于医疗器械，不管是购进、储存，还是使用、销售，都得遵照医疗器械相关管理规定规范购销和使用。 　　此外，在医疗机构内使用过的废旧口罩，不管是被病人病原体污染了的，还是未被病人病原体污染的，均属于医疗废物，当按照医疗废物相关规定处置，否则一旦被查处，处罚力度比较大，若是处置不当，引发传染性疾病流行，还要承担刑事责任。 　　记录不漏 　　从各地卫生健康部门检查的情况来看，村卫生室存在较为突出的问题还是相关登记记录不详细、不全面、不及时。 　　比如门诊日志、发热病人就诊情况、消毒产品购进和使用、医疗废物产生时间以及数量、储存方式、处置情况等，多数村卫生室或多或少都存在记录不完善情况，在疫情防控期间，当杜绝记录瑕疵现象，否则很容易导致“引火烧身”。 　　实际上，对于村卫生室来说，当养成良好的完整记录习惯，这样既能提高自己的专业水平，又能防范很多不必要的医疗纠纷。 　　调整状态 　　虽然在疫情防控严重时期，绝大多数乡村医生积极参与到疫情防控工作中，工作状态不存在问题。 　　但因疫情影响，一批乡村医生的诊疗工作搁置已久，可能会出现工作积极性不高的情况，甚至有种“丈二和尚摸不着头脑”感觉。 　　因此，复诊的村卫生室不仅要注意机构内部要求达标问题，还要注意医务人员工作状态、情绪调整等问题，这样才能逐渐回归正常工作中。