本报讯 （记者王 丹）每年9月，高校新生入学，毕业生踏入社会。面对全新的环境，这一群体倍感压力。在9月10日举行的关注焦虑障碍媒体见面会上，专家强调，高校新生、职场新人是焦虑障碍的高发人群。
据北京大学第六医院副院长王向群教授介绍，焦虑障碍是一组以焦虑为主要临床表现的精神疾病的总称，主要包括强迫症、惊恐障碍、社交焦虑障碍等。有数据显示，我国80%~90%的焦虑障碍患者在35岁以前发病，59.1%的大学新生焦虑水平高于全国青年（18岁~29岁）的平均水平。
首都医科大学附属北京安定医院副院长李占江教授指出，自身角色的转换和外界环境的变化是导致高校新生和职场新人出现焦虑情绪的主要原因，这种焦虑情绪多数可通过自身调节缓解。但如果焦虑的严重程度与客观事件或处境不相称，或者持续时间过长，例如经常感觉紧张、烦躁，对外界刺激反应过分警觉、易怒，经常突发胸闷、呼吸困难等，则需要及时前往正规医院的精神专科就诊。北京回龙观医院院长杨甫德教授强调，焦虑障碍可防可治。此次会议由葛兰素史克（中国）举办。
据北京大学第六医院副院长王向群教授介绍，焦虑障碍是一组以焦虑为主要临床表现的精神疾病的总称，主要包括强迫症、惊恐障碍、社交焦虑障碍等。有数据显示，我国80%~90%的焦虑障碍患者在35岁以前发病，59.1%的大学新生焦虑水平高于全国青年（18岁~29岁）的平均水平。
首都医科大学附属北京安定医院副院长李占江教授指出，自身角色的转换和外界环境的变化是导致高校新生和职场新人出现焦虑情绪的主要原因，这种焦虑情绪多数可通过自身调节缓解。但如果焦虑的严重程度与客观事件或处境不相称，或者持续时间过长，例如经常感觉紧张、烦躁，对外界刺激反应过分警觉、易怒，经常突发胸闷、呼吸困难等，则需要及时前往正规医院的精神专科就诊。北京回龙观医院院长杨甫德教授强调，焦虑障碍可防可治。此次会议由葛兰素史克（中国）举办。
(文/小编)
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