熬夜衰老算工伤该不该成立

加班熬夜成为现在很多都市白领的工作常态，过度的精神和身体疲劳得不到缓冲，让很多上班族感慨“加班是把杀猪刀”，尤其是女性上班族，工作压力带来的身体变化更容易受到重视，没有充足的睡眠让黑眼圈加深，眼袋变重，眼周细纹增加，长时间对着电脑工作，更是让皮肤越来越差，有些过度加班的女性朋友甚至出现年龄和脸划不上等号的情况。

终于在怨声载道后，“加班衰老算工伤”的革命口号被喊响，日前，深圳一女子举牌控诉，呼吁“将熬夜衰老列入工伤范畴”。该女子穿着光鲜靓丽，但容颜憔悴衰老。据了解，该女子今年25岁，因公司经常熬夜加班，容颜加速衰老，导致爱情事业双失意。顺着事件引发的颇多质疑声我们来探讨一下，“熬夜衰老算工伤”成立的可能性到底有多大。

从网络上的呼声可以看出，赞成“熬夜衰老算工伤”的人占多数，很多网友表示自己也是深受加班之苦，很多公司让员工无节制的加班，等于让其慢性自杀。我们再来看看在北上广深这四个一线发达城市，员工加班的情况。2015年4月15日一个名为“解救加班狗”的活动在24小时内获70万选票，其中深圳成为了冠军。

当然这个“冠军”并非褒义词，它说明深圳在高速发展的同时，一些不合理的现象正在被大家忽视。正如很多网友相互诉苦，吐槽深圳过高的生活开销和房价，已经让很多办公室白领感到望尘莫及了，对于那些在共产上班的务工人员来讲，早九晚六的工作时间安排是不可能的，很多要在早上7点多钟就开始上班，而且加班到九点后是常态，更有甚者每个月总有几天会加班到凌晨过后。尽管工作任务繁重得不到休息，但是他们的工资却与深圳这样的高消费城市不相匹配。

看过上面的事实，相信有更多的人会占到支持“熬夜衰老算工伤”的阵列中来，但是如果真的“熬夜衰老算工伤”成立的话，将会发生什么情况？

首先，对于衰老我们并不能得到很明确的责任划分，因为可能导致我们衰老的原因是疾病、生活习惯、饮食习惯等等，同时对于熬夜我们也不能给出很好的责任认定，因为员工可能是在公司熬夜也有可能是自己回到家中熬夜，造成的疲劳后果如果若一味的算到公司加班的头上又是有失公平的。

其次，需要有严格的科学认定才能确定“衰老”是否成立，对于人的相貌从表面视觉上得不到客观的对待，就比如说一些人很早就开始出现少年白，也有部分人群因为天生的因素看上去会略微显老，要确定是否是提前衰老只有通过检测肌龄的方式来判定。而这无疑成为了个人一份多出的开销。

对于“熬夜衰老算工伤”的劳动法建议在实施上存在各种困难，但是也通过这个事件向企业 和雇员敲响了警钟。对于企业来讲不应该一味的追求效益而要严格遵守《劳动法》，这样才能让雇员更轻松高效的完成工作，让工作氛围更融洽也利于企业的长期发展。对于雇员来讲，应该懂得拿起法律的武器来维护自己的利益。

最后，希望立法者尽快制定关于熬夜上班的规定，让劳动者熬夜上班的权利能得到充分保障。