日历翻到2019年,中国医疗改革又进入了新的一年。开年伊始,中国医药行业便聚集资源,对“医药分开”政策给予了更为积极地反馈。
2019年3月15日,国内首个“药品零售专业药学服务研究中心”(Drug Retailing Professional Pharmaceutical Care Research Center,简称PPC)在广州正式成立,来自政府、行业协会、高等院校、研究机构、药品制造的代表,以及一心堂、老百姓、海王星辰、山东漱玉平民、云南健之佳、山西荣华等全国药品零售百强企业的主要负责人出席了揭牌仪式。会上,康臣药业集团、康臣玉林制药牵头发起,邀约医药学界专家、药品零售企业等业内多方主体结成联盟,携手推进医药零售行业专业化服务发展——“医药分开”政策下,药品零售方是“上承医院,下起患者”的关键一环。
在过去“以药养医”的传统医疗体系下,医院把持着药品买方市场的垄断地位,常年占有率超过80%,药品零售终端靠着剩下的20%市场份额度日。但即使是这样,2017年全国零售药店的数量也超过了45万家,平均每3500人共享一个药店,远高于发达国家的6000人,药品零售终端“战国时代”已经维持了数十年之久。而这样的局面,在新政下有望改变。
随着近年来医药分开政策的逐步落地,一方面,医院绩效考核发生变化,变从前过度诊疗、大处方、开高价药为医院带来效益,为合理诊疗、少开药、开性价比高的药为医院带来效益,医院降低药品采购价格、少开药是必然的趋势;另一方面,医保政策的转变允许消费者自由选择药品购买渠道,药品零售商获得了从政策端与市场端的双重利好。
但与此同时,伴随着药品零售终端市场规模提升,市场准入门槛也在不断升高,最明显的标志,莫过于零售药店分类分级管理政策的出台:零售药店将被分为三类。一类药店仅经营乙类非处方药;二类药店可经营非处方药、处方药(限制类药品除外)和中药饮片;三类药店可经营非处方药、处方药和中药饮片。
而分类措施中,人员配备标准成为关键。依据不同类别,药店需要配备的药师、执业药师及药学技术人员数量要求不一。例如,三类零售药店应配备至少2名执业药师和2名药师及以上职称的药学技术人员。预计到2025年前,全国范围内统一的零售药店分类分级管理法规政策体系基本建立。届时,中国零售药店终端将严格按照一类/二类/三类药店标准设立。
可以肯定的是,目前45万家零售药品店中,绝大部分是不符合三类药店标准的,距离行业大洗牌也只剩五年时间,预计会有半数零售药店面临倒闭或被吞并的命运。
在这个时间节点上,由康臣药业牵头、汇聚行业优势资源的PPC应运而生,在行业生态重塑来临之前,提升零售药店服务人员药学专业能力,为药店分类分级管理政策出台做准备,提升生存能力。
更具战略意义的是,PPC的成立或最终改变零售终端业态:通过提升药学专业能力,赋能零售药店,将零售服务与医疗服务融合在一起,形成“产品+服务”的差异化经营特色。未来,药品零售企业通过向患者提供安全用药指导,由买卖关系转变成保健顾问关系,平衡医疗资源,进而影响整个行业生态。
康臣药业之所以能成为PPC的倡导者,与其自身背景息息相关。自1997年成立以来,康臣药业依托第一军医大学南方科研药厂出身,背后拥有中科院院士、医药学教授、行业专家等丰富的学界资源,加之自身不断深化专业能力,在分析行业发展形势、提升药学服务理论水平、提供专业化培训等方面都可以为药品零售商提供有力的智力支持和保障。
据悉,2019年,PPC将重点围绕肾病、肝病、风湿骨病等常见慢性疾病,开展专项研究、运营项目等具体工作。
零售药店战国时代的结束,或是一个崭新时代的开始。
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