又迎婴儿潮 月嫂变金嫂

　　周琳还有20多天就要诞下“龙宝宝”了，喜迎“小龙人”的同时，她却“烦恼不少”，其中最大的问题就是月嫂还没着落，询问了好几家家政公司，月嫂价格贵得惊人，“我和丈夫工作都很忙，肯定要请月嫂，但这笔负担太重了。”

　　“奥运宝宝”、“世博宝宝”……近些年来，但凡有些意义、带点吉祥气息的年份，都会出现一波“婴儿潮”。今年是龙年，不少“望子成龙”的年轻夫妇都扎堆升级成“龙爸”“龙妈”。一份数据显示，今年“龙宝宝”的出生数目预计将比往年提高5%。随之而来的一系列问题也由此产生：家政服务行业hold不住了，原本就已经处于青黄不接状态的月嫂，更是变成了“金嫂”。

　　

月薪上万，还得提前半年预约

　　早在去年底，准妈妈周琳就已经开始寻找月嫂，最先找到了沪盟家政公司，对方的报价吓了她一跳：“现在的月嫂起价都在6000元以上，这还属于一般资质的，好一点的都要上万元，而且对方说要提前半年预约。”周小姐告诉记者，她的一位朋友前年年底生了个“世博宝宝”，当时月嫂是从合肥带来的，加了钱也才5000多元，现在的价格几近翻番。

　　记者近日走访了上海几家家政公司，发现月嫂的价格的确涨得厉害。在位于徐家汇天钥桥路的上海月萍家政服务公司，一位工作人员告诉记者，这里一般的月嫂价格在6500元左右，而且规定一个月只做26天，法定节假日还要付双倍工资。

　　记者随后浏览了某家政公司的网站，一份“月嫂服务收费标准”显示，月嫂等级主要分为，初级月嫂3800元/月，专业月嫂4800元/月，优秀月嫂5800—6800元/月，星级月嫂7800—8800元/每月，特级月嫂10800元/月，高级母婴护理师12800-13800元/月，但随后记者打电话过去，对方却回应称，这个价格会根据市场需求浮动，现在月嫂价格普遍都在6000元以上。

　　根据赶集网提供的商家反馈数据，“金牌月嫂”的平均工资从去年的5000—6000元涨到现在的8000元以上，高级月嫂更高达万元以上，工资待遇可与外企白领相媲美。

　　

千金易散，合适月嫂难求

　　月嫂变“贵”了，金牌月嫂更是难求。准妈妈李红的“小龙人”将在今年3月出生，好在已经找到了月嫂，相对轻松多了：“我从春节前就开始找月嫂，先后筛选了上百家月嫂公司，好不容易才约了一个合适的就赶快付定金，还包了个红包，以防被其他人家挖走。”

　　据某网站的本地服务频道数据显示，与去年春节后相比，今年月嫂频道的流量同期上涨了382%；与春节前相比，网站访问量也上涨超过1倍，电话咨询量比节前增长至少4倍以上，且节后需求量一直处于居高不下的状态。

　　市场需求量高，与之相对的却是月嫂招不到。上海月萍家政服务公司的工作人员表示，公司聘请的金牌月嫂大部分是40到50岁之间的，30岁左右的年轻月嫂现在根本招不到，就算招到了几个，也很少有家庭愿意用，怕太年轻经验不够，挑剔这挑剔那，“现在金牌月嫂根本不够用，平均每个月嫂身后都有四五个宝宝在等，有些月嫂已经预约到明年了。”

　　有专家指出，“龙宝宝”扎堆出生，月嫂“青黄不接”，两个原因叠加，使月嫂市场的“用工荒”问题更为凸显。目前，“80后”已经进入适婚、生育高峰期，社会主力军簇拥在龙年怀孕、生育“龙宝宝”，给家政行业带来了巨大的压力，“现在有些‘龙宝宝’还能给祖父母带带，以后这种压力会越来越大，家政公司‘用工荒’现象是亟待解决的问题。”

　　本报记者 徐晶卉