医之德以廉为先,医之仁以洁为本。自清廉医院建设启动以来,灵川县妇幼保健院以“坚持制度先行”“坚持常态监督”“坚持警示教育”为抓手,积极打造党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明的清廉医院,以优质服务切实维护人民群众的健康权益。 坚持制度先行,筑牢清廉医院“防火墙”。首先,成立以院长为组长的清廉医院建设工作小组,召开传达学习《关于大力推进清廉医院建设的实施方案》暨2022年医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动专题会,明确目标任务和责任分工,统一全院领导干部职工认识,积极投入清廉医院建设工作。其次,完善“三重一大”“院长办公会和党总支会议议事规则”等制度,紧扣院内关键岗位、重点环节,完善住院费用清单制、医疗收费及药品价格公示制等,细化廉洁谈话、医德医风考评、诚信服务工作考核等制度,以制度约束权力运行,扎紧扎牢制度的“笼子”,筑牢清廉医院建设“防火墙”。 坚持常态监督,守好廉政风险防控点。在推进清廉医院建设过程中,灵川县妇幼保健院不断推动清廉元素融入妇幼健康事业发展各方面、全过程。积极构建监督体系,按照全院覆盖、分级负责原则,紧盯医务人员收受“红包”“回扣”、违规收费、骗取医保资金等医药购销医疗服务领域不正之风以及采购全流程、选拔聘用、工程建设等“三重一大”事项。党总支严格落实管党治党主体责任,每季度对重点岗位、重点人员进行例行廉政谈话,对涉及医德医风、廉政教育、内部管理等各类苗头性、倾向性问题,及时开展提醒谈话,抓小抓早、防微杜渐。 坚持警示教育,巩固廉洁行医覆盖面。“身边人”“身边事”是最好的教科书,也是最好的“清醒剂”。为进一步筑牢医务人员的廉洁自律防线,灵川县妇幼保健院持续弘扬“厚德、精医、 笃行、创新”核心价值理念,通过召开专题会议、邀请抗疫英雄讲党课、观看家风家教宣传片、开展典型案例警示教育等主题活动,做到清心醒脑、警钟长鸣,牢记党的宗旨,恪尽职守,全心全意为人民服务。在提升警示教育精准度上,该院针对领导班子、党员干部、业务骨干、医务人员和新入职人员等不同层级“分类施策”,并将廉政教育列入新职工岗前培训的必修课,有力营造了团结协作、担当敬业、廉洁行医的浓厚氛围。
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