越南医闹折射医疗体制弊端

越南卫生部近日发布数据称，在过去一年里越南医疗卫生领域发生多起严重暴力事件。越南媒体评论称，“医闹”频发，严重干扰了正常医务秩序和其他患者接受医疗保健服务的权利。

“白梅医院医生被殴事件”曾在越南引起很大反应。2014年7月25日，河内市白梅医院急救科3名医生被1名患者家属殴打。监控录像显示，从打人者进入医院到行凶结束的数分钟内，没有任何安保人员或民众上前制止，而当时现场还躺着多名正等待救治的危重病人。根据警方调查，打人者行凶是因为怀疑院方敷衍怠慢其入院治疗的妻子。

白梅医院是越南最好的医院之一，此类事件的发生反映出医疗卫生系统存在深层次问题。尽管越南政府多次强调医疗卫生系统在国家建设事业中扮演着特殊角色，但长期以来医务人员的低收入严重制约了行业的发展。

越南医疗政策战略研究院发布的报告显示，目前越南医务工作者平均月工资为300万越南盾(约合1000元人民币)，偏远省份的基层医务工作者工资只是全国平均水平的一半。该报告还显示，越南全国80%以上的医务工作者认为目前的工资待遇与工作强度严重不符，56.3%的医务工作者要通过兼职来贴补家用。

以河内市中央直属大医院为例，一名夜班医生每晚至少要接诊60位病人，而上一个夜班只有10万越盾(约合30元人民币)的补贴。很多医生每天下班后还要到私人诊所继续工作到晚上10时以后。此外，越南至今都没有出台保护医务工作者的具体法律和相关行业保障措施。这意味着医生遭受人身伤害时没有一部专门法律可对他进行保护，相应的经济赔偿更无从谈起。

鉴于医务工作者严苛的职业环境和医疗暴力事件日益多发，越南卫生系统和行业内专家纷纷呼吁政府尽早制定相关法律，本着为人民健康负责的态度为医务工作者创造良好的工作环境，提高他们的工资待遇;同时，医务工作者也要自我反省，彻底根除“治病救人就是施恩于人”“居高临下”等长期存在的错误观念，尊重每一位患者;而广大民众也应从自身做起，坚决抵制“医闹”暴力等严重违法行为的滋生和蔓延。