“公立医院与医生集团合作,要改变观念!不论姓公姓私,只要有技术有能力就是我们需要的医生。”上海浦南医院院长刘卫东这样说。
公立医院与医生集团合作,要改变观念!不论姓公姓私,只要有技术有能力就是我们需要的医生。”7月2日,在由中国医生集团联盟指导,《看医界》和上海国际医学中心联合主办的“第二届中国医生集团实战训练营”上,训练营导师、上海浦南医院院长刘卫东这样说。
公立医院要转变观念了!
在知名三甲医院云集的上海滩,作为二甲公立医院的浦南医院,早期很难挖来名医,也无法套用私立医院高端路线的模式,生存环境有些“不尴不尬”。但是,随着近几年医生集团的蓬勃发展,浦南医院却因全国首家向医生集团开放的公立医院,成为“剑走偏锋”的明星。
刘卫东介绍,作为公立医院,浦南医院早在2003年就开始打造医生集团的开放执业平台,远远跑在了政策和很多民营医院的前面。目前,他们已经和20多个医生团队展开了合作,其中不乏冬雷脑科医生集团这样的行业先锋。
“公立医院和民营医院的区分实际上是一种误导,对患者来说最重要的是有好的医生,能看好病。”刘卫东认为,公立医院为医生集团搭建平台,关键要转变观念。
“打破编制制度,不要把医生作为单位人管理,而是要为他们提供服务;医院不要密闭,而是成为开放的平台。”
事实上,浦南医院的合作态度相当开放,无论公立医院的多点执业专家团队,还是自由执业的医生集团、国外顶级医生团队,都是他们欢迎的对象。
刘卫东曾多次公开比喻,医院要做的是航空母舰,吸引医生集团着陆。但吸引不是目标,要提高医疗服务质量,医生团队也必须形成良好的竞争机制,比如浦南医院对所有医生团队进行综合目标的管理,跟进年度计划、年终计划等的考核,并形成淘汰机制。
此外,和很多公立医院不同,除了基本医保,浦南医院还积极引入商业保险。
“医生的价值得不到体现,很大程度与医保的支付制度相关,商业保险没有和基本医疗形成补充。”刘卫东表示,很多国外高端商业保险进入中国,最早都是从浦南医院的国际医疗部开始的,“要让市场来为医生定价”。
与医生集团合作,技术水平与业务量大增!
对于医生集团合作对象的选择,浦南医院也有严格的标准。首先,医生集团的运营必须合规,不能突破国家法律的框架;其次,医生集团的专科方向要与医院发展目标一致,各个团队实现优势互补。
目前,浦南医院主要的医生集团团队都是围绕神经外科展开的,神经外科大专科拥有120张床位和7个专业组。
2015年成立的“世界顶级医生集团”(BestDoctorsClub)由美国、法国、德国、瑞典、挪威、日本、中国等8个国家的世界顶级教授组成,主要服务高端医疗,并对中国医生进行培训。
另外,冬雷脑科医生集团创始人宋冬雷、壹博医生集团创始人孙彦成等医生集团的专家都是国内相关领域的“大牛”;而泓心医生集团、小儿外科团队、听力门诊团队和视光中心等团队也都与神经外科相关,并会对神经外科的发展形成反哺。
“以往在公立医院,医生的诊疗活动都是单独展开的,而在浦南医院,这些具有华山、中山、长征医院等背景的专家可以相互沟通,实现互补。我们最终的目的都是为了给患者提供更好的服务,让医疗回归本质,让医生把心思放在病人身上。”刘卫东说。
据了解,以神经外科为例,浦南医院以往一年的手术量在二三百台,引入医生集团后,一天就可开4~5台;业务增长率比一般医院高出7~8倍。
除了继续做好浦南医院这样的公立医院的合作平台,刘卫东还呼吁社会资本积极建立医生集团的公共服务平台,“不让医生为市场忙,为人事关系忙,为法律风险忙,而是为临床工作忙”。
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