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重庆:引进人才年薪可超160万元

发布时间: 2020-07-13 15:02:55      来源:

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近日,重庆市委组织部、人社局等单位印发《关于重庆市引进海内外英才ldquo;鸿雁计划rdquo;有关政策的补充通知》,进一步降低人才引进门槛,扩大人才奖励范围。  《

本报讯 (特约记者喻芳 陈英)近日,重庆市委组织部、人社局等单位印发《关于重庆市引进海内外英才“鸿雁计划”有关政策的补充通知》,进一步降低人才引进门槛,扩大人才奖励范围。   《通知》指出,鉴于不同行业薪酬水平差异较大,采取统一的薪酬标准认定人才难以体现行业差异,容易导致部分低收入行业人才认定“门槛”过高。为符合引才实际,政策调整文件以市统计局发布的不同行业上年度在岗职工平均工资(即“社平工资”)为基数,将全行业按社平工资分为3档,执行不同的人才薪酬认定标准。卫生人才划入第二档,其中,C类人才年薪为40万元~80万元,B类人才年薪为80万元~160万元,A类人才年薪为160万元以上。   政策调整后,奖励对象不仅限研发类人才,符合以上人才认定薪酬标准的创新、管理等岗位人才,亦可按程序申报,经市、区县(自治县)人社等部门评审通过后,兑现相关奖励。
 
(文/小编)

标签阅读: 引进人才年薪

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