您的位置:首页 » 医疗资讯 » 医疗新闻 » 正文

贵州凯里三招稳住村医队伍

发布时间: 2020-07-30 04:14:21      来源:

用手机扫描二维码在手机上继续观看

什么是自体免疫性肝炎
手机查看

本报讯 日前,记者来到贵州省凯里市碧波镇新牌村,走进村卫生室,看到独立的诊断室、观察室、注射换药室、药房,口服药、静脉用药配备齐全、归类整齐。ldquo;药补每月417元,工资350

  本报讯 (特约记者周锋)日前,记者来到贵州省凯里市碧波镇新牌村,走进村卫生室,看到独立的诊断室、观察室、注射换药室、药房,口服药、静脉用药配备齐全、归类整齐。“药补每月417元,工资350元,加上基本公共卫生服务补助和业务医疗收入,每月的收入能稳定在3500元左右。我从事村医工作16年,现在养老有保障了,心里更踏实了,工作起来也更有干劲了。”村医杨世霞对记者说。

  由于待遇不高,养老无保障,高学历年轻人不愿回乡当村医。现有从业人员年龄偏大,文化程度偏低,制约了乡村卫生服务发展。如何破解村医待遇不高,保障机制缺位,专业水准偏低,队伍老化等问题?凯里市卫生计生局局长杨贵清说,该市正从3方面探索解决之道。

  第一招,让村医老有所养。首先,政府交纳基本养老保险。由村医提出申请,所在的镇(中心)卫生院和市卫生计生局审核后,到市人社局立户缴费,由单位缴纳的部分纳入市级财政预算。在为村医交纳养老保险的基础上,将村医基本医疗保险(含大病救助)、失业保险、工伤保险和生育保险纳入财政预算,缴费比例参照城镇企业职工保险比例,单位缴费部分全部由市财政买单,村医退休后按月领取养老金。此外,从2016年1月1日起,对达到退岗年龄的、累计任职年满10年~14年的,每人每年发放1500元;15年~19年的,每人每年发放1600元;20年~24年的,每人每年发放1800元;25年~29年的,每人每年发放2000元;30年以上的,每人每年发放2500元。

  第二招,开展免费继续教育。采取临床进修、集中培训、城乡对口支援等方式,选派村医到市级医疗卫生机构或医学院校接受培训。村医每年接受免费培训不少于2次,累计培训时间不少于2周;每3年免费到县级医疗卫生机构或有条件的中心乡镇卫生院脱产进修,进修时间不少于1个月。

  第三招,发放年终奖。每年年终由乡镇卫生院对村医开展考核。考核内容包括村医提供的基本医疗、基本公共卫生服务和村级计划生育技术服务管理的数量、质量和群众满意度等,考核合格后由财政发放1200元的年终奖金。

 
(文/小编)
分享到:

润宝医疗网 Copyright © 2006-2020 AiBaoYL.Com All Rights Reserved

Processed in 0.231 second(s), 66 queries, Memory 1.36 M