本报讯 （特约记者王启明）江苏省卫生计生委近日发布的《江苏省“十三五”护理事业发展规划》提出，该省将实施护士能力提升工程，重点开展新入职护士、专科护士、护理管理人员、社区护士、助产士等人员培训，切实提高护理服务能力和管理水平。
《规划》提出，江苏省“十三五”期间争取实现三级综合医院的新入职护士全部参加培训，其他医疗机构有一定比例的新入职护士参加培训。该省将优先开设老年护理和社区护理等专业省级专科护士培训基地，为基层医疗卫生机构培养和输送护理专业骨干。此外，该省还将有计划地开展护理管理人员规范化培训、社区护士培训，并培养中医护理管理人员和中医护理骨干人才，实现二级以上医疗机构的护理管理人员参加省级培训率超过90%，社区卫生服务中心护士培训全覆盖。
《规划》提出，江苏省“十三五”期间争取实现三级综合医院的新入职护士全部参加培训，其他医疗机构有一定比例的新入职护士参加培训。该省将优先开设老年护理和社区护理等专业省级专科护士培训基地，为基层医疗卫生机构培养和输送护理专业骨干。此外，该省还将有计划地开展护理管理人员规范化培训、社区护士培训，并培养中医护理管理人员和中医护理骨干人才，实现二级以上医疗机构的护理管理人员参加省级培训率超过90%，社区卫生服务中心护士培训全覆盖。
(文/小编)
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