公益访谈：健康中国建设与医院改革发展

　　2016年11月17-19日，备受行业瞩目的2016中国医院大会在北京召开。大会以“健康中国建设与医院改革发展”为主题，邀请政府主管部门和相关机构领导、两院院士、医院管理专家和学者担任大会的演讲人、主持人和点评嘉宾。来自全国各地的4000多位医院管理者参加了这一行业盛会。相关宣传报道达到50万多条，当日直播达到40万条。大会开幕式当天，各大媒体对大会主席黄洁夫进行了专访。

　　同时，邀请获得“中国医院协会2016年优秀医院院长和突出贡献奖”的部分获奖院长和相关行业专家进行公益访谈，就大会主题“健康中国建设与医院改革发展”相关的话题进行了探讨。此次系列访谈由中国医院协会国际合作与宣传部负责人王晓东担任嘉宾主持，视频中接受采访的嘉宾分别为（排名不分前后）：

　　黄洁夫：全国政协常委、教科文卫体委员会副主任、中国医院协会会长

　　庄一强：中国医院协会 副秘书长

　　蔡秀军：浙江大学医学院附属邵逸夫医院 院长

　　孙 虹：中南大学湘雅医院院长

　　杨银学：宁夏医科大学总医院院长

　　郑兴东：中国人民解放军第二军医大学第二附属医院上海长征医院 院长

　　张海松：河北大学附属医院 院长

　　周崇臣：河南省郑州市儿童医院 院长

　　李慧娟：中国医院协会患者安全协作网核心专家  律师

　　黄洁夫：面对挑战，中国医院勇敢前行

　　全国政协常委、教科文卫体委员会副主任、中国医院协会会长黄洁夫在接受采访中表示，我们医院应该引导人民群众树立正确的生死观，并正确应用有效医疗资源，将它们用在刀刃上。

　　他强调，我们要坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，在深化医改和推进健康中国建设中作出新的贡献。

　　庄一强：打造患者安全生态圈

　　关于打造患者安全生态圈，中国医院协会副秘书长庄一强认为，这不仅仅只是医务人员的责任，全院全社会特别是医院“一把手”要从每一个细节注重为患者创造安全的环境。

　　李惠娟：以律师的视角看患者安全

　　对于医患关系，中国患者安全协作网核心专家、北京中伦文德律师事务所的李惠娟律师认为：患者安全与医者的行医安全是唇齿相依，是相互依存的关系，患者若不安全，医者也很难做到自身职业的安全。通常我们只讲医疗机构内部管理、医务人员职业风险的规避。其实这是一个问题的两个方面，在保障医疗安全的链条上，患者安全时医患双方共同的责任。

　　杨银学：致力提供优质医疗服务

　　宁夏医科大学总医院院长杨银学介绍采访时说：12年前，我在接受这个医院院长职务的时候，我们医院非常落后，2002也就是县级医院水平，现在就不一样了。12年发生了巨大变化。

　　宁夏在经济和社会发展方面，与沿海发达地区相比毫无可比之处，但是，作为一名医疗机构的管理者，如果我们不能让当地老百姓在生命和健康方面享受与沿海发达地区同水平的医疗卫生服务，我们是有愧于这一方百姓的。

　　郑兴东：注重医院文化“软实力”发展

　　提到文化软实力，上海长征医院院长郑兴东认为文化软实力是长征医院发展的根本。文化培塑不是医院一个领域的事，是全院共同的责任。长征医院在文化培塑上（即工艺上）摈弃了 “一个部门做，其他部门看”的单打独斗的局面，而是形成了以文化要素为抓手，明确任务、分工负责、密切协同、持续推进的良好局面。形成了五大文化要素，五大要素集合，从而形成了独特的长征文化。

　　张海松：公立医院就是要坚持公益性 为民看好病

　　有些人认为社会服务不是医院的工作，河北大学附属医院院长张海松提并不认同这样的观点，他说其实院前的预防、院后的跟踪康复、宣教、灾难的预防和抢救都是医院的责任。一个真正三级甲等综合医院的工作，不仅是看病，而是院前院后的服务，真正为老百姓解决健康问题，这是将来医疗发展的方向和方式。

　　周崇臣：4年建了一所让孩子有非常好的就医体验的医院

　　在郑州市儿童医院院长周崇臣几十年的从医生涯中，他最为满意的事情是，用4年时间建了一所能够让孩子有非常好的就医体验的医院，并且规模较大，设计理念新颖。郑州儿童医院是河南省唯一一所三级甲等儿童医院，医联体平台已成立近3年，截止2016年底将有近150家医联体单位，通过医联体平台和载体，使儿科分级式诊疗在河南省得到有效的实施，效果非常好。

　　孙虹：探索医疗科学发展“新路子”

　　近年来，在院长孙虹这新一届领导班子的带领下，中南大学湘雅医院干部职工主动投身国家医药卫生体制改革和中南大学综合改革，注重发挥公立医院“国家队”的示范、引领、指导和辐射作用。孙虹做到了在做好医院内部管理的同时，积极探索公立医院改革的新路子，较好地处理了改革与发展的关系，为湖南医疗卫生事业和公立医院改革作出了重要的贡献，探索出了一条具有湖南特征、湘雅特色的科学发展“新路子”。

　　蔡秀军：创新医院管理

　　作为综合性三级甲等公立医院院长，浙大医学院附属邵逸夫医院院长蔡秀军说道：我始终坚持“以患者为中心，以员工为主体”的工作理念，以“创新”为抓手，以“实干兴院”为路径，在医院管理方面呈现诸多创新点与亮点，同时为国家医改提供了探索性的经验。