吉林省将公示医院大额处方 评价结果与工资挂钩

　　医生开“大处方” 将被扣奖金

　　10月31日，卫生部公布了《关于2012年各地加强医药费用控制有关情况的通报》，其中指出要加强医疗费用检测，查处“大处方”、“滥检查”等行为。对此，昨日记者采访了省卫生厅相关工作人员，据了解，我省已制定了《全省公立医院医生不当处方院内公示和点评制度(试行)》，对医院各疗区内单处方最大额度处方等随时进行公示，评价结果将与效益工资挂钩，这对规范医生用药行为，降低患者医药费用负担，解决群众看病难、看病贵问题将起到积极作用。

　　而针对《通报》中指出的加强医疗费用监测，查处“大处方”、“滥检查”行为，省卫生厅相关工作人员表示，之前，省卫生厅、监察厅已经联合制定《全省公立医院医生不当处方院内公示和点评制度(试行)》，各医院对医生合理用药进行综合评价，并对各疗区内单处方最大额度处方或病人有疑问的处方进行公示，评价结果将与效益工资挂钩。院方将对处方调剂、临床查房和病历用药质控过程中发现的不合理用药进行定期点评；每季度对各疗区中单处方最大金额或者患者提出疑问的医生用药处方进行一次公示；对医院每季度住院药品使用总金额排名前20位的西药(重点是抗菌药物)以及单品种使用金额波动幅度大于30%的药品进行排序统计，重点实施监控。

　　医院通过点评，可在院内通报无指征使用药物、指征改善后应该停药而未及时停药者、违反联合用药原则、针对性不强的“大包围”用药处方、无指征超剂量使用药物。还将对查房过程中发现的医生不合理用药医嘱进行通报，对工作落实不到位、瞒报不合理处方的单位要在医院评价工作中进行通报，并追究相关责任人的责任。