本报讯 （记者崔志芳）“十三五”期间，山西省将完成5万名医疗护理员、3万名养老护理员、2万名育婴员，共10万名护工的培训就业工作，带动10万个以上贫困家庭走上脱贫致富之路。这是记者从日前举行的山西护工培训就业计划首批护理员精准扶贫培训启动会上获悉的。
据山西省卫生计生委巡视员李书凯介绍，参加首批培训的100名护工均来自该省贫困地区的贫困家庭。培训一方面着力提升护工服务技能，保障服务质量；另一方面，从健全就业服务体系入手，带动贫困人口脱贫增收，努力实现培训一人、就业一岗、脱贫一户，全力打造山西护工特色服务品牌，满足社会各层面的服务需求。
为保障山西护工培训就业计划顺利实施，该省面向全省开设护理专业中等教育的院校和三级医院，在吕梁市卫生学校举办专项师资培训班，并组织医疗护理员（护士助理）培训试点。按照统一培训教程、统一管理模式、统一考评考核、统一资格证书、统一品牌标识的“五统一”要求，着力培养道德良好、行为规范、技能一流的护工队伍。
据山西省卫生计生委巡视员李书凯介绍，参加首批培训的100名护工均来自该省贫困地区的贫困家庭。培训一方面着力提升护工服务技能，保障服务质量；另一方面，从健全就业服务体系入手，带动贫困人口脱贫增收，努力实现培训一人、就业一岗、脱贫一户，全力打造山西护工特色服务品牌，满足社会各层面的服务需求。
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(文/小编)
标签阅读: 护工
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