本报讯 记者王 鹏近日从山西省卫生计生委了解到，根据山西省医改领导小组统一部署，该省15家省级公立医院自2016年11月1日起，取消药品一半加成，即按照实际采购价格加成7.5%的价格销售药品（中药饮片除外），力争到2017年年底实现药品零加成。
根据《山西省省级公立医院综合改革实施方案》，省级公立医院因取消药品加成而减少的合理收入，将通过调整医疗服务价格、加大政府投入、改革支付方式、降低医院运行成本等，建立科学合理的补偿机制。同时，将医院药品贮藏、保管、损耗等费用列入医院运行成本予以补偿。
该省还将组建省级公立医院管理委员会，履行政府办医职能，负责省级公立医院项目实施、财政投入、运行监管等重大决策，承担省级公立医院的规划发展、绩效考核、运行监管等职责。管理委员会下设办公室，办公室设在省卫生计生委，承担省医管会日常工作。逐步取消公立医院行政级别，促进医院按照专业化管理要求依法治理。探索建立公立医院法人治理结构，明确公立医院独立法人地位，推进公立医院所有权与经营权分离，落实医院经营决策、人事管理、内部分配和运营管理自主权。建立健全公立医院内部决策和制约机制，确保重大事项实施、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用（“三重一大”）实行集体决策制度。
根据《山西省省级公立医院综合改革实施方案》，省级公立医院因取消药品加成而减少的合理收入，将通过调整医疗服务价格、加大政府投入、改革支付方式、降低医院运行成本等，建立科学合理的补偿机制。同时，将医院药品贮藏、保管、损耗等费用列入医院运行成本予以补偿。
该省还将组建省级公立医院管理委员会，履行政府办医职能，负责省级公立医院项目实施、财政投入、运行监管等重大决策，承担省级公立医院的规划发展、绩效考核、运行监管等职责。管理委员会下设办公室，办公室设在省卫生计生委，承担省医管会日常工作。逐步取消公立医院行政级别，促进医院按照专业化管理要求依法治理。探索建立公立医院法人治理结构，明确公立医院独立法人地位，推进公立医院所有权与经营权分离，落实医院经营决策、人事管理、内部分配和运营管理自主权。建立健全公立医院内部决策和制约机制，确保重大事项实施、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用（“三重一大”）实行集体决策制度。
(文/小编)
标签阅读: 药品加成
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