本报讯 （记者方剑平 特约记者王 耀）甘肃省卫生计生委综合监督局近日通报：今年上半年，该局通过建立QQ群，以网络视频的方式对1281名卫生支农队员到岗情况进行网上不间断视频抽查，发现存在三方面突出问题：部分受援单位负责人串通工作人员弄虚作假，上传电脑合成照片，企图蒙混过关；有的卫生支农队员通过各种渠道请托说情，百般阻挠查岗工作；一些卫生支农队员屡查屡犯，仅上半年就有两次甚至3次不在岗。
从抽查情况看，部分单位和个人对相关制度置若罔闻，顶风违纪，我行我素，造成极其恶劣的影响。具体表现为落实管理制度不严，部分受援单位对卫生支农队员管理不严格，不能按要求落实各项规定，对卫生支农工作无计划、无安排，特别是在请销假方面比较随意，存在擅自乱批假条，事后补批假条等问题，不愿管、不想管、不作为现象突出；部分受援单位和卫生支农队员，仍然把卫生支农工作当做晋升职称的资本，套取补助经费和个人生活补助，无故离岗、脱岗。
按照《甘肃省医务人员不良执业行为积分管理办法》相关规定，甘肃省卫生计生委综合监督局对无故不在岗的115名卫生支农队员各记不良执业行为积分4分，并将其作为今后重点抽查对象。
从抽查情况看，部分单位和个人对相关制度置若罔闻，顶风违纪，我行我素，造成极其恶劣的影响。具体表现为落实管理制度不严，部分受援单位对卫生支农队员管理不严格，不能按要求落实各项规定，对卫生支农工作无计划、无安排，特别是在请销假方面比较随意，存在擅自乱批假条，事后补批假条等问题，不愿管、不想管、不作为现象突出；部分受援单位和卫生支农队员，仍然把卫生支农工作当做晋升职称的资本，套取补助经费和个人生活补助，无故离岗、脱岗。
按照《甘肃省医务人员不良执业行为积分管理办法》相关规定，甘肃省卫生计生委综合监督局对无故不在岗的115名卫生支农队员各记不良执业行为积分4分，并将其作为今后重点抽查对象。
(文/小编)
标签阅读: 支农队员
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