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济宁保健巡诊纳入绩效考核

发布时间: 2020-08-16 15:17:58      来源:

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近日印发通知,公布该市开展精准医疗同质化服务项目实施方案,提出实施ldquo;门诊前移rdquo;诊疗模式,将6215个保健医生服务团队一对一保

本报讯 (记者杨 凤 尹红博)山东省济宁市政府办公室近日印发通知,公布该市开展精准医疗同质化服务项目实施方案,提出实施“门诊前移”诊疗模式,将6215个保健医生服务团队一对一保健巡诊服务纳入各医院长效服务机制。

通知明确,改变传统门诊就医模式,将保健巡诊与门诊服务一并纳入医院绩效考核,同排班、同考核、同绩效,实现门诊前移、诊疗前置,实现基层群众疾病早发现、早诊断、早治疗,达到诊疗过程可预期、可控制的服务效果。

自2012年9月起,济宁市启动实施了“万名保健医生进农户”活动。济宁市6215个行政村,都有一个由1名医生、1名护士或其他医务人员以及乡村医生组成的保健医生团队,为居民上门开展基本医疗和基本公共卫生服务。医务人员进村工作以巡诊为主,佩戴胸卡,携带出诊装备和工作日志,经村“两委”成员在工作日志上签字后,与村卫生室工作人员一起巡诊,并由户主签字确认。上门服务巡诊时间每月不少于3天。农村居民根据自愿原则与保健医生团队签约。签约居民病情超出保健医生团队诊疗能力的,保健医生团队优先提供上级医院预约诊疗和双向转诊服务。


 
(文/小编)

标签阅读: 绩效考核

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