本报讯 （通讯员仲启新 特约记者李 昆）日前，江苏省宿迁市政府印发《关于加强乡村医生队伍建设的实施方案》。该市提出，通过5年左右的努力，使每千名服务人口配备1名以上乡村医生，每个村卫生机构配备1名执业（助理）医师、1名女性医务人员。
《方案》明确，每个村卫生室至少配备3名乡村医生，其中女性至少1名，乡村医生必须具有乡村医生执业证书或执业 （助理）医师证书，并按规定注册。开展面向村卫生机构的3年制~4年制大专、4年制中专的农村医学等紧缺专业人才免费培养工作。
《方案》提出，对在职教育中取得中专、大专、本科等学历教育，并从事乡村医生工作5年以上的给予学费补助，其中各地财政部门对从事5年~10年工作的给予30%补助，10年~20年的给予60%补助，20年以上的给予全额补助。每年还要组织不少于5%的乡村医生到县级医疗卫生机构进行务实进修。动态调整乡村医生实施基本药物制度定额补助等各渠道补助标准，逐步提高乡村医生的待遇水平。参加企业职工基本养老保险的乡村医生达到退岗年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。对于经申请终止职工基本养老保险关系的以及因年龄较大已退岗未纳入社会养老保险的，由地方政府给予适当养老补助。
《方案》明确，每个村卫生室至少配备3名乡村医生，其中女性至少1名，乡村医生必须具有乡村医生执业证书或执业 （助理）医师证书，并按规定注册。开展面向村卫生机构的3年制~4年制大专、4年制中专的农村医学等紧缺专业人才免费培养工作。
《方案》提出，对在职教育中取得中专、大专、本科等学历教育，并从事乡村医生工作5年以上的给予学费补助，其中各地财政部门对从事5年~10年工作的给予30%补助，10年~20年的给予60%补助，20年以上的给予全额补助。每年还要组织不少于5%的乡村医生到县级医疗卫生机构进行务实进修。动态调整乡村医生实施基本药物制度定额补助等各渠道补助标准，逐步提高乡村医生的待遇水平。参加企业职工基本养老保险的乡村医生达到退岗年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。对于经申请终止职工基本养老保险关系的以及因年龄较大已退岗未纳入社会养老保险的，由地方政府给予适当养老补助。
(文/小编)
标签阅读: 乡村医生
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