本报讯 （记者冯立中）近日，安徽省召开现场会，推广长丰县乡镇卫生院“三评比三促进”做法，即定期评比乡镇卫生院学科建设情况，促进乡镇卫生院服务能力提升；定期评比内涵建设情况，促进管理能力提升；定期评比运行情况，促进经济运行效益提升。
2012年，长丰县发现乡镇卫生院存在诸多管理上的问题和漏洞，如医疗成本过高、药耗占比过大、成本控制不力、医疗行为不规范等问题。为此，该县强化卫生院内涵管理，将先后开展的多项活动进行组合，形成了“三评比三促进”活动。该县制定了详尽的财务运行评比细则、学科能力评比细则、内涵管理评比细则，由县卫生计生委组织，每季度或半年评比一次，并将评比中发现的线索整理成“问题包”，反馈给卫生院进行整改，将整改情况作为下一轮评比的重点内容。倒数3名的卫生院院长需做表态性发言；连续3次进入倒数3名，院长将被诫勉谈话。在抗生素使用率、抗菌药物使用强度、药占比、丙级病历等医疗、护理、院感方面存在问题的医护人员，将被批评教育，个人奖金将受到影响。
活动开展一年后，长丰县乡镇卫生院医疗技术水平、医院管理能力、患者满意度持续提升，业务收入、门诊人次、住院人次、职工待遇、固定资产等持续增长，非生产性支出、县外就医率、次均住院费用等持续下降。安徽省卫生计生委副主任李劲风说，将借鉴长丰县的做法，制定全省乡镇卫生院新的评价指标体系，用数据引领，定期评比；以问题为导向，跟踪整改；促进结果应用。
2012年，长丰县发现乡镇卫生院存在诸多管理上的问题和漏洞，如医疗成本过高、药耗占比过大、成本控制不力、医疗行为不规范等问题。为此，该县强化卫生院内涵管理，将先后开展的多项活动进行组合，形成了“三评比三促进”活动。该县制定了详尽的财务运行评比细则、学科能力评比细则、内涵管理评比细则，由县卫生计生委组织，每季度或半年评比一次，并将评比中发现的线索整理成“问题包”，反馈给卫生院进行整改，将整改情况作为下一轮评比的重点内容。倒数3名的卫生院院长需做表态性发言；连续3次进入倒数3名，院长将被诫勉谈话。在抗生素使用率、抗菌药物使用强度、药占比、丙级病历等医疗、护理、院感方面存在问题的医护人员，将被批评教育，个人奖金将受到影响。
活动开展一年后，长丰县乡镇卫生院医疗技术水平、医院管理能力、患者满意度持续提升，业务收入、门诊人次、住院人次、职工待遇、固定资产等持续增长，非生产性支出、县外就医率、次均住院费用等持续下降。安徽省卫生计生委副主任李劲风说，将借鉴长丰县的做法，制定全省乡镇卫生院新的评价指标体系，用数据引领，定期评比；以问题为导向，跟踪整改；促进结果应用。
(文/小编)
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