本报讯 （通讯员向 玲 特约记者黄媛夷）从7月1日起，重庆市万州区等12个区县的25家公立医院将全面实施药品零差率销售，该市所有区县级公立医院全部纳入综合改革范畴。
据悉，此次纳入改革的区县为万州、黔江、涪陵、渝中、大渡口、沙坪坝、北碚、长寿、江津、永川、大足11个区和两江新区，区域内25家公立医院全面取消15%的药品加成（中药饮片除外）。医院因此减少的合理收入，将通过增加药事服务费的方式予以补偿。自2012年重庆市启动公立医院综合改革以来，试点医院取消药品加成，为患者累计减少了9亿多元的费用。
2016年，重庆市还在完善公立医院管理体制上下功夫：制定公立医院管理责任清单，落实医院在人事管理、内部分配、运营管理等方面的自主权，理顺政府与公立医院的关系；探索管分办开，实行院长负责制、任期目标责考核和问责制；逐步创新编制管理方式，试点探索编制备案制；鼓励区县级公立医院院长实行年薪制，严禁给医务人员设定创收指标；严格控制医疗费用不合理增长，下达控费指标，加强对大处方、大检查以及高价药品不合理使用情况的重点监控，逐步建立医务人员医疗违规行为档案制和扣分制。
据悉，此次纳入改革的区县为万州、黔江、涪陵、渝中、大渡口、沙坪坝、北碚、长寿、江津、永川、大足11个区和两江新区，区域内25家公立医院全面取消15%的药品加成（中药饮片除外）。医院因此减少的合理收入，将通过增加药事服务费的方式予以补偿。自2012年重庆市启动公立医院综合改革以来，试点医院取消药品加成，为患者累计减少了9亿多元的费用。
2016年，重庆市还在完善公立医院管理体制上下功夫：制定公立医院管理责任清单，落实医院在人事管理、内部分配、运营管理等方面的自主权，理顺政府与公立医院的关系；探索管分办开，实行院长负责制、任期目标责考核和问责制；逐步创新编制管理方式，试点探索编制备案制；鼓励区县级公立医院院长实行年薪制，严禁给医务人员设定创收指标；严格控制医疗费用不合理增长，下达控费指标，加强对大处方、大检查以及高价药品不合理使用情况的重点监控，逐步建立医务人员医疗违规行为档案制和扣分制。
(文/小编)
标签阅读: 公立医院改革
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