本报讯 记者林世才 张清湧近日从福建省三明市深化医改领导小组办公室获悉，该市从今年6月起在市、县两级公立医院设立总会计师岗位，由其全面监管医院财务工作，7月底前该市各医院将完成总会计师的聘任和工作交接。
该市市委常委、宣传部长、市医改领导小组组长詹积富在近期召开的三明市医改工作推进会上表示，在医院设立总会计师岗位，旨在加强医院财务管理和监督，规范医院财务行为，降低医院运行成本和医疗成本，提高资金使用效益，确保公立医院的公益性。
据介绍，该市此次设立的总会计师职位是公立医院的行政副职，受同级医院管理委员会和所在公立医院主要负责人的双重领导，其主管经济核算和财务会计工作，主要职责包括参与本单位重要事项、重要经济活动的分析和决策，组织领导本单位及下属单位的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和会计监督等工作。医院总会计师由同级财政部门审核同意并经同级医院管理委员会优先从所在医院内部聘任，聘期为3年，可连续聘任；也可从医院外部聘任或由当地财政部门委派。医院总会计师的薪酬收入由当地财政拨付发放，年薪收入最高标准为：市属综合性三甲医院25万元、市属其他三级医院20万元、市属二级医院和县级医院15万元，并将根据其所在医院院长考核得分和本人考核得分分别占40%、60%的比例计算出最终应得年薪。
该市市委常委、宣传部长、市医改领导小组组长詹积富在近期召开的三明市医改工作推进会上表示，在医院设立总会计师岗位，旨在加强医院财务管理和监督，规范医院财务行为，降低医院运行成本和医疗成本，提高资金使用效益，确保公立医院的公益性。
据介绍，该市此次设立的总会计师职位是公立医院的行政副职，受同级医院管理委员会和所在公立医院主要负责人的双重领导，其主管经济核算和财务会计工作，主要职责包括参与本单位重要事项、重要经济活动的分析和决策，组织领导本单位及下属单位的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和会计监督等工作。医院总会计师由同级财政部门审核同意并经同级医院管理委员会优先从所在医院内部聘任，聘期为3年，可连续聘任；也可从医院外部聘任或由当地财政部门委派。医院总会计师的薪酬收入由当地财政拨付发放，年薪收入最高标准为：市属综合性三甲医院25万元、市属其他三级医院20万元、市属二级医院和县级医院15万元，并将根据其所在医院院长考核得分和本人考核得分分别占40%、60%的比例计算出最终应得年薪。
(文/小编)
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