本报讯 （记者薛 寒 通讯员周 垚）陕西省人力资源和社会保障厅近日发布《关于做好农村订单定向免费医学毕业生就业安置工作的通知》，明确指出在保障农村订单定向免费医学毕业生合法权益的同时，要加强对其履约的管理；拒绝履约的免费医学毕业生，5年内不得应聘全省行政范围内的各级各类事业单位。
根据《通知》，在免费医学毕业生的就业安置方面，按照入学前签订的定向就业协议和公开、公平、公正的原则，由县级卫生计生部门根据县域行政范围内乡镇卫生院空编空岗情况提出具体安置意见，经县级机构编制、人力资源和社会保障部门审核同意，由用人单位按照有关规定与免费医学毕业生签订聘用合同，办理相关手续。《通知》明确，免费医学毕业生在乡镇卫生院服务期间，纳入编制管理；服务期满不再留用的，相应退出编制管理。
《通知》要求，各级部门在落实免费医学毕业生就业安置、教育培训、职业发展等各项政策措施，保障免费医学毕业生合法权益的同时，加强对免费医学毕业生的履约管理，将履约情况纳入医师诚信管理，并记入人事档案。拒绝履约的免费医学毕业生，5年内不得应聘全省行政范围内的各级各类事业单位。
根据《通知》，在免费医学毕业生的就业安置方面，按照入学前签订的定向就业协议和公开、公平、公正的原则，由县级卫生计生部门根据县域行政范围内乡镇卫生院空编空岗情况提出具体安置意见，经县级机构编制、人力资源和社会保障部门审核同意，由用人单位按照有关规定与免费医学毕业生签订聘用合同，办理相关手续。《通知》明确，免费医学毕业生在乡镇卫生院服务期间，纳入编制管理；服务期满不再留用的，相应退出编制管理。
《通知》要求，各级部门在落实免费医学毕业生就业安置、教育培训、职业发展等各项政策措施，保障免费医学毕业生合法权益的同时，加强对免费医学毕业生的履约管理，将履约情况纳入医师诚信管理，并记入人事档案。拒绝履约的免费医学毕业生，5年内不得应聘全省行政范围内的各级各类事业单位。
(文/小编)
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