本报讯 记者黎 军 汪应钦日前从重庆市人社局获悉，该市自去年出台《重庆市基层医疗卫生机构全科医生职称评聘办法》以来，已有57名基层医生被评聘为基层全科医学高级职称，预计今年将有更多基层医务人员因此受益。
重庆市委组织部、市人社局和市卫生计生委去年10月共同印发《重庆市基层医疗卫生机构全科医生职称评聘办法》，就基层全科医生晋升职称办法进行了突破创新，取消对全科医生的外语、计算机、论文和科研的门槛限制，更加注重全科医生的服务数量、服务质量、群众满意度和居民医药费用控制情况，把品德、知识、能力、业绩和贡献作为衡量人才的主要标准，重点评价其解决临床实际问题、提供社区卫生服务的能力和水平。
在基层工作36年的重庆市永川区何埂镇卫生院医生吴修树说：“我是去年11月下旬晋升高级职称的，每月工资增长了700元，感觉自己的付出得到了认可，今后一定要为群众提供更好的服务。”吴修树1980年毕业于重庆市第二卫生学校中医班，分配到何埂镇卫生院从事中医临床工作，1996年获得主治中医师职称。由于学历起点低，虽然在2005年经考试取得了全科医师培训合格证，却一直没能晋升高级职称。他坦承：“以前评高级职称要考计算机和外语，要发表论文或者参加科研项目，我们基层医生很难达到门槛；现在好了，我们更有盼头了。”
重庆市委组织部、市人社局和市卫生计生委去年10月共同印发《重庆市基层医疗卫生机构全科医生职称评聘办法》，就基层全科医生晋升职称办法进行了突破创新，取消对全科医生的外语、计算机、论文和科研的门槛限制，更加注重全科医生的服务数量、服务质量、群众满意度和居民医药费用控制情况，把品德、知识、能力、业绩和贡献作为衡量人才的主要标准，重点评价其解决临床实际问题、提供社区卫生服务的能力和水平。
在基层工作36年的重庆市永川区何埂镇卫生院医生吴修树说：“我是去年11月下旬晋升高级职称的，每月工资增长了700元，感觉自己的付出得到了认可，今后一定要为群众提供更好的服务。”吴修树1980年毕业于重庆市第二卫生学校中医班，分配到何埂镇卫生院从事中医临床工作，1996年获得主治中医师职称。由于学历起点低，虽然在2005年经考试取得了全科医师培训合格证，却一直没能晋升高级职称。他坦承：“以前评高级职称要考计算机和外语，要发表论文或者参加科研项目，我们基层医生很难达到门槛；现在好了，我们更有盼头了。”
(文/小编)
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