本报讯 (记者孟宪红)近日,河北省衡水市政府出台《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施方案》提出,引导县、乡医疗机构优秀临床医生领办村卫生室,促进优质资源下沉。
《方案》提出,制定引进人才的激励政策,吸引城市退休医生、市县乡各级医疗机构人员、已取得执业(助理)医师资格的医学院校毕业生到村卫生室工作。落实卫生专业技术人员晋升职称前到基层医疗机构服务锻炼和医师多点执业等相关规定,引导县、乡医疗机构优秀临床医生领办村卫生室,促进优质资源下沉,提升村卫生室技术服务水平。
《方案》要求,各县市区政府要保障村卫生室运行。集体建设的村卫生室应无偿提供给乡村医生或卫生院使用,不得收取任何费用。村卫生室用水、用电、取暖以及行政事业性收费等,按国家和地方有关规定享受优惠政策。将集体产权村卫生室运行维护费用列入农村基本公共服务项目补贴范畴,纳入财政预算。补助标准每村卫生室每年不低于3000元。
《方案》提出,制定引进人才的激励政策,吸引城市退休医生、市县乡各级医疗机构人员、已取得执业(助理)医师资格的医学院校毕业生到村卫生室工作。落实卫生专业技术人员晋升职称前到基层医疗机构服务锻炼和医师多点执业等相关规定,引导县、乡医疗机构优秀临床医生领办村卫生室,促进优质资源下沉,提升村卫生室技术服务水平。
《方案》要求,各县市区政府要保障村卫生室运行。集体建设的村卫生室应无偿提供给乡村医生或卫生院使用,不得收取任何费用。村卫生室用水、用电、取暖以及行政事业性收费等,按国家和地方有关规定享受优惠政策。将集体产权村卫生室运行维护费用列入农村基本公共服务项目补贴范畴,纳入财政预算。补助标准每村卫生室每年不低于3000元。
(文/小编)
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