报讯 （特约记者宋琼芳）近日，上海市统计局社情民意调查中心发布的2016年市民妇女权益保护意识调查报告。
新版《上海市人口与计划生育条例》决定自今年3月1日起，将晚婚假改为婚假7天，晚育假改为生育假30天，配偶陪产假从3天增至10天。此次调查中，93.8%的市民赞同增加婚育假天数。其中，非常赞同的比例达到52.0%。
对于上海市妇女的实际社会地位，64.0%的市民认为男女平等，22.1%的市民认为女性高于男性，只有12.6%的市民认为男性高于女性。但调查显示，生育假期和顾家是困扰女性就业的主因。调查中，56.5%的市民认为目前上海妇女就业比男性难。对于上海妇女就业相对困难的主要原因，市民认为首先是“妇女有生育假期需要”（79.0%），其次是“因照顾家庭而不能专注工作”（63.9%），第三是“妇女的工作适应性有限”（30.9%）。
此次调查中，28.4%的市民认为，提高妇女就业竞争力，最直接有效的措施是完善妇女生育社会保险制度，其次是加大妇女职业技能培训（22.0%），21.9%的市民选择立法规定某些行业的妇女就业比例。
新版《上海市人口与计划生育条例》决定自今年3月1日起，将晚婚假改为婚假7天，晚育假改为生育假30天，配偶陪产假从3天增至10天。此次调查中，93.8%的市民赞同增加婚育假天数。其中，非常赞同的比例达到52.0%。
对于上海市妇女的实际社会地位，64.0%的市民认为男女平等，22.1%的市民认为女性高于男性，只有12.6%的市民认为男性高于女性。但调查显示，生育假期和顾家是困扰女性就业的主因。调查中，56.5%的市民认为目前上海妇女就业比男性难。对于上海妇女就业相对困难的主要原因，市民认为首先是“妇女有生育假期需要”（79.0%），其次是“因照顾家庭而不能专注工作”（63.9%），第三是“妇女的工作适应性有限”（30.9%）。
此次调查中，28.4%的市民认为，提高妇女就业竞争力，最直接有效的措施是完善妇女生育社会保险制度，其次是加大妇女职业技能培训（22.0%），21.9%的市民选择立法规定某些行业的妇女就业比例。
(文/小编)
标签阅读: 晚婚假
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