本报讯 记者黎 军 汪应钦从近日召开的重庆市卫生计生工作会上获悉,今年将把尚未实施改革的12个区的公立医院和市属医院纳入改革范围,实现除重庆医科大学教学医院、部队医院外,公立医院改革全覆盖。
该市将进一步完善药品零差率补偿办法,区县医院通过药事服务费(财政、医保分担)、调整部分医疗服务价格的方式予以补偿,市属医院通过调整医疗服务价格、适当财政补助的方式予以补偿,并将公立医院历史债务纳入政府管理并逐步予以化解;将分批稳步推进医疗服务价格调整;对临床用量大、采购金额高的药品,将实行医保药品支付标准改革,继续推进低价药分批挂网,实施短缺药品带量采购,完善多种竞价议价方式,探索“平台交易+带量采购”联动的交易方式;区县通过建立公立医院管理委员会等多种形式,履行政府保障管理等责任,制定公立医院经济管理责任清单;深化人事薪酬制度改革,在市属医院试点探索编外人员编制备案制,试点探索县级公立医院院长年薪制。
该市今年每个区县将至少建立1个~2个县乡医联体,继续实施50个病种基层医疗卫生机构首诊制度,并逐步扩大病种范围,推进远程会诊、预约挂号、在线健康咨询、疫苗接种等“互联网+医疗健康”服务应用;将加强全科医生、住院医师规范化培训和培养,拟培养全科医生300名、规培住院医生1980名,为区县转岗培训一批紧缺的儿科、精神科和产科医生及助产士;完成80万名农村妇女“两癌”免费筛查及救助,35万名孕妇产前出生缺陷筛查等任务。
该市将进一步完善药品零差率补偿办法,区县医院通过药事服务费(财政、医保分担)、调整部分医疗服务价格的方式予以补偿,市属医院通过调整医疗服务价格、适当财政补助的方式予以补偿,并将公立医院历史债务纳入政府管理并逐步予以化解;将分批稳步推进医疗服务价格调整;对临床用量大、采购金额高的药品,将实行医保药品支付标准改革,继续推进低价药分批挂网,实施短缺药品带量采购,完善多种竞价议价方式,探索“平台交易+带量采购”联动的交易方式;区县通过建立公立医院管理委员会等多种形式,履行政府保障管理等责任,制定公立医院经济管理责任清单;深化人事薪酬制度改革,在市属医院试点探索编外人员编制备案制,试点探索县级公立医院院长年薪制。
该市今年每个区县将至少建立1个~2个县乡医联体,继续实施50个病种基层医疗卫生机构首诊制度,并逐步扩大病种范围,推进远程会诊、预约挂号、在线健康咨询、疫苗接种等“互联网+医疗健康”服务应用;将加强全科医生、住院医师规范化培训和培养,拟培养全科医生300名、规培住院医生1980名,为区县转岗培训一批紧缺的儿科、精神科和产科医生及助产士;完成80万名农村妇女“两癌”免费筛查及救助,35万名孕妇产前出生缺陷筛查等任务。
(文/小编)
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