本报讯 （记者薛 寒 通讯员周 垚）近日，陕西省召开全省卫生计生工作会议，该省卫生计生委主任戴征社在会上表示，未来5年，该省严禁三级医院借培训之机，从基层医疗卫生机构招人调人，要消除基层医疗卫生机构派员参加培训的后顾之忧，确保基层医疗卫生机构留住人才。
记者了解到，陕西省从去年下半年全面推行分级诊疗制度以来，已建成40余个医联体，加快了优质医疗资源下沉，30个县实现了90%的患者在县域内就诊。但是，基层医疗卫生机构的人才流失现象依然存在，基层医院派人参加完省里大医院的技能培训之后，有人直接留在了大医院，这造成了基层医疗卫生机构不敢派人参加培训的现象，继而会导致基层医疗人员的技能得不到有效提升，从此形成恶性循环。
戴征社说，陕西省的医疗服务发展方向是政策、人员都向基层医疗卫生机构倾斜，加强医疗技术人员培养；大医院看疑难杂症、危重症，日常疾病交给基层。力争今年半数以上的县实现90%的患者在县域内就诊。
记者了解到，陕西省从去年下半年全面推行分级诊疗制度以来，已建成40余个医联体，加快了优质医疗资源下沉，30个县实现了90%的患者在县域内就诊。但是，基层医疗卫生机构的人才流失现象依然存在，基层医院派人参加完省里大医院的技能培训之后，有人直接留在了大医院，这造成了基层医疗卫生机构不敢派人参加培训的现象，继而会导致基层医疗人员的技能得不到有效提升，从此形成恶性循环。
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(文/小编)
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