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江苏淮阴激励医务人员服务基层

发布时间: 2020-08-28 17:42:53      来源:

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本报讯 2016年伊始,江苏省淮安市淮阴区各乡镇卫生院的职工就收到了一份新年大ldquo;礼包rdquo;工作期间一日三餐全部由卫生院和政府补贴解决。这是淮阴区卫生计

本报讯 (记者程守勤 通讯员支 梅)2016年伊始,江苏省淮安市淮阴区各乡镇卫生院的职工就收到了一份新年大“礼包”:工作期间一日三餐全部由卫生院和政府补贴解决。这是淮阴区卫生计生委2016年关爱基层职工采取的一项新举措。

据淮阴区卫生计生委主任洪宝介绍,淮安市淮阴区共有乡镇卫生院20家、基层医务人员2800余名。该区基层医疗卫生机构都建有职工食堂,从今年元旦开始免费为当班职工提供一日三餐,解决基层职工就餐难问题,所需700万元资金由卫生院从收支结余中支付300万元,余下400万元由政府从专项资金中予以补助。

洪宝告诉记者,近年来,该区以深化医药卫生体制改革为主线,按照“保基本、强基层、建机制”的要求,强化激励机制建设,突出人文关怀,从工作、生活的各个细节关爱基层职工,解除乡镇卫生院医务人员的后顾之忧。除免费提供一日三餐外,为解决基层医院留人难问题,该区设立薄弱乡镇卫生院人才专项资金,每年投入100万元,用于部分偏远乡镇卫生院人才培养和发放工作津贴。对业务技术过硬、群众口碑良好的优秀卫技人才,不拘一格提拔到管理岗位;近年来招聘的107名外地大学生中,已有9人担任卫生院中层干部。另外,该区每年安排资金320余万元,租赁大巴车免费接送乡镇卫生院职工上下班,解除基层医务人员交通难题,并为单身青年职工在城区安排集体宿舍,为外地来的大学生报销探亲往返路费。

淮阴区推出的良好激励机制和人性化服务举措,激发了基层医务人员的工作热情和集体凝聚力,不仅让2800名医务人员安心留在基层,还吸引了周边县(区)的51名人才到淮阴区乡镇卫生院工作。


 
(文/小编)

标签阅读: 服务基层

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