洛阳医改能否成为新模式

　　作为全国首批16个公立医院改革试点城市之一的洛阳，截至12月份，洛阳医改已进行一年半时间。目前14家改革试点医院都已平稳完成转身，并且成效较为明显。

　　医疗卫生问题一直是人民群众最关心的问题，看病难，看病贵，看病烦，一直是困扰老百姓的心病。风雨多经志弥坚，关山初度路犹长！全国上至党中央国务院，下至地方各级政府都在积极探索医疗改革，2009年4月，国务院出台《关于深化医药卫生体制改革的意见》，次年2月，卫生部等五部委联合发布《关于公立医院改革试点的指导意见》，有些地方还进行了一定范围的尝试。陕西省神木县就是其中之一，不过，神木模式的最大问题在于，它无法实现医疗服务的可持续性提供和医疗体系的良性循环。从全国范围来看，医改毕竟是世界性的难题，就目前来看，想要解决这一难题，恐怕还需统筹安排，假以时日。

　　洛阳的医改模式，以河科大一附院为医改突破口，借助新区建设之机，对劳动、人事、分配三项制度改革，进行机制、管理、技术三方面创新，洛阳医改完全有可能走出全民免费医疗的“神木模式”束缚，形成具有可持续推进和更广阔空间的“新模式”。

　　我们说新模式具有可持续性，是在于它较好地处理了医生、患者、医院三者之间的关系，走出了一条共赢的医改路子。它能够激发广大医务工作者的工作热情，又能够实现医院的合理经济诉求，更能得到广大群众的好评。医改不能成为只享用一回的饕餮大餐，而应成为润泽百姓的长流细水。

　　诚然，洛阳医改转身只是头一步，后面还有很长的路要走。新模式的意义不仅仅在于敢吃螃蟹，更重要的是吃好这只横行的螃蟹。

（责任编辑：王小楠）