本报讯 （通讯员赵瑾瑶 特约记者纪 平）江苏省泰州市委、市政府日前出台的《关于加快中国医药城“人才特区”建设的若干规定》明确，设立每年6000万元的中国医药城“人才特区”建设专项资金，凡是重点引进的海内外领军型人才（团队）、高层次人才（团队）、紧缺型人才均可申报。
该市明确，领军型人才（团队）创业可获得500万元启动资金，特别优秀的项目，可突破最高资助额度；高层次人才（团队）创业可获得100万元~500万元的启动资金；紧缺型人才创办企业，可获最高500万元的风险投资资金；对引进人才创业提供融资支持，如发生投资损失，最高给予200万元风险补偿。
该市要求，“人才特区”将为领军型人才（团队）和高层次人才（团队）提供不少于200平方米的创业场所，并减免3年租金；为领军型人才提供100平方米~150平方米面积的住房，3年内免租金，3年后视贡献情况经评选赠予个人；为引进人才提供为期3年、每年1万元~10万元的生活补贴。力争到2015年，集聚1000名高层次人才（团队）、100名领军型人才（团队）、3000名紧缺型人才。
该市明确，领军型人才（团队）创业可获得500万元启动资金，特别优秀的项目，可突破最高资助额度；高层次人才（团队）创业可获得100万元~500万元的启动资金；紧缺型人才创办企业，可获最高500万元的风险投资资金；对引进人才创业提供融资支持，如发生投资损失，最高给予200万元风险补偿。
该市要求，“人才特区”将为领军型人才（团队）和高层次人才（团队）提供不少于200平方米的创业场所，并减免3年租金；为领军型人才提供100平方米~150平方米面积的住房，3年内免租金，3年后视贡献情况经评选赠予个人；为引进人才提供为期3年、每年1万元~10万元的生活补贴。力争到2015年，集聚1000名高层次人才（团队）、100名领军型人才（团队）、3000名紧缺型人才。
(文/小编)
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